Mehrere Hände liegen übereinander auf einem Tisch als Zeichen für Zusammenarbeit.

Karriere

Das Jobcenter Freiburg sucht laufend engagierte Mitarbeiter*innen, bspw. in der Arbeitsvermittlung, der Leistungssachbearbeitung oder für den Bereich des Kundenportals.

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit und die Stadt Freiburg bieten Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiter*innen an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht!

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für alle Beschäftigten gilt der Grundsatz der flexiblen Arbeitszeit.

Innerhalb bestimmter Grenzen haben Sie zur optimalen Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben die Möglichkeit, Lage und Dauer Ihrer Arbeitszeit selbst zu bestimmen.

Diese Grenzen gibt z.B. der Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr vor

Mehrarbeitszeit (Überstunden) kann im Rahmen eines Dienstausgleiches genutzt werden.

Charta der Vielfalt

Wir im Jobcenter Freiburg sind davon überzeugt, dass Vielfalt hinsichtlich des Alters, der ethnischen und sozialen Herkunft,
des Geschlechts, der Religion, der sexuellen Orientierung und der Weltanschauung uns bereichert und in unserer Arbeit stärker macht.
Wir unterstützen die vielfältigen Potenziale unserer Mitarbeiter*innen und setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir verpflichten uns zur Förderung von Vielfalt und zur Pflege einer offenen und toleranten Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Logo des "Diversity Day" bestehd aus mehreren bunten Punkten

Unsere Berufsbilder

Sie arbeiten gerne mit Menschen und möchten unseren Kunden:innen dabei helfen eine passende Arbeits- oder Ausbildungsstelle zu finden? Im Bereich der Arbeitsvermittlung entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit dem Kunden ein individuelles Anforderungsprofil auch mit passenden Qualifizierungsmaßnahmen, um unsere Kunden optimal zu unterstützen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und spannender Tätigkeitsbereich.

Ihre Kernaufgaben

  • Ziel Ihrer Tätigkeit: Hilfebedürftigkeit beenden bzw. deren Umfang und Dauer möglichst gering halten
  • Unterstützung erwerbsfähiger leistungsberechtigter Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau diesbezüglicher Hemmnisse.
  • Im Rahmen einer persönlichen Beratung und Betreuung berücksichtigen Sie die individuellen Bedürfnisse und Stärken unserer Kund*innen.
  • Sie unterstützen Ausgleichsprozesse zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, ggf. durch Förderleistungen.
  • Sie nehmen eine wertvolle Aufgabe wahr und können aktiv mitwirken, Menschen zu helfen.

Ihnen ist Sorgfalt und Kundenorientierung wichtig? Sie arbeiten gerne mit Rechtsvorschriften? Dann sind Sie im Bereich der Leistungssachbearbeitung genau richtig. Die Mitarbeiter*innen in der Leistungsgewährung ermitteln Ansprüche auf Leistungen und stehen für Fragen zu Berechnungsgrundlagen und Leistungsbescheiden zur Verfügung.

Ihre Kernaufgaben

  • Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II (auch in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad).
  • Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II im persönlichen Beratungsgespräch
  • Bestandsarbeiten (z.B. Widerspruchssachbearbeitung im Vorverfahren, Erlass von Darlehens- und Kostenersatzbescheiden bei Kautionen und Mietrückständen, Prüfung von Sanktionsmaßnahmen)
  • Zusammenarbeit mit Dritten (Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen, Vorabprüfung von Unterhaltsansprüchen)

Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Menschen? Im Bereich des Kundenportaks helfen Sie täglich, die Fragen und Anliegen unserer Kund*innen zu klären und unterstützen bei der Befähigung zur Nutzung der digitalen Services.

Ihre Kernaufgaben

  • Erste Anlaufstelle von Bestands- und Neukund*innen im Rahmen vereinbarter Termine.
  • Sie geben Auskünfte zu verschiedenen Angelegenheiten und Anträgen inkl. der Entscheidung über Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket.
  • Erste Ansprechperson für Anliegen rund um das Thema Bürgergeld.
  • Durchführung von Beratungsgesprächen zur individuellen Bedarfsklärung
  • Befähigung von Kund*innen zur Nutzung digitaler Services (z.B. online-Anträge, Postfachnachrichten oder Upload von Unterlagen)
  • Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Bild des Jobcenters in der Öffentlichkeit zu prägen
  • Sie erbringen eine abwechslungsreiche Dienstleistung mit persönlichem Kund*innenkontakt als zentralem Mittelpunkt

Studium und Ausbildung

Das Jobcenter Freiburg als gemeinsame Einrichtung der Stadt Freiburg und der Agentur für Arbeit bietet duale Bachelor-Studienplätze für Soziale Arbeit und für Sozialwirtschaft mit Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen an.

Die Vermittlung von Theorie und Praxis erfolgt im zeitlichen Wechsel von je drei Monaten an der Dualen Hochschule in Villingen-Schwenningen und im Jobcenter Freiburg. Das duale Studium dauert insgesamt drei Jahre.

DAS STUDIUM:

Die Theorie des Studiengangs umfasst ein generalistisches Studium der Sozialen Arbeit.

Der Schwerpunkt „Arbeit, Integration und Soziale Sicherung“ befasst sich mit Fragen der arbeitsmarktbezogenen und sozialen Integration von überwiegend langzeitarbeitslosen Menschen und jungen Menschen an der Schwelle ins Arbeitsleben.

Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit
Gestalten Sie mit uns die soziale Zukunft Deutschlands! Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung sind für uns sehr wichtig: Bei der Bundesagentur für Arbeit unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Alter oder Geschlecht. Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit und unterstützen Sie bei gesundheitlichen Einschränkungen. Werden Sie jetzt Teil der Bundesagentur für Arbeit.

Das macht uns besonders
In Freiburg zu leben ist großartig. Für Freiburg zu arbeiten sogar noch mehr. Finden wir.

Mit unseren Vorteilen möchten wir Deine Arbeit bei uns noch besser machen. Und auch Dein Privatleben. Denn richtig gute Arbeit entsteht durch Zufriedenheit. Und die setzt eine gute Balance voraus. Mit viel Sinn im Tun.

Für all das haben wir unsere Vorteile entwickelt und lassen sie weiter wachsen. Denn verschiedene Lebensphasen und Lebensmodelle setzen auch verschiedene Bedürfnisse voraus. Und die sind genauso individuell und vielfältig wie wir.

Stellenangebote

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